info verzuim
Voor managers en leidinggevenden is het van belang verzuim te
voorkomen, het aantal ziekmeldingen terug te dringen en een snelle
werkhervatting te bevorderen. Maar hoe pik je de juiste signalen op en wat doe
je er vervolgens mee? Op welke manier ga je het gesprek aan met medewerkers? Hoe
zorg je voor een goede balans tussen het belang van de medewerker en dat van de
organisatie?
