achtergronden en oorzaken II

Persoonlijke aspecten: mogelijkheden en beperkingen van de medewerker

Somatische: beperkingen door (chronische) lichamelijke ziekten of handicaps.
Psychische: Persoonlijkheidskenmerken: gebrek aan zelfvertrouwen en veerkracht, c.q. stressbestendigheid, flexibiliteit en motivatie; ambivalentie, psychopathologische dispositie: depressiviteit, angsten, verslaving enz.
Verwerkingsproblemen t.g.v. ingrijpende gebeurtenissen thuis of op het werk.
Gebrek aan opleiding, kennis of ervaring.
Gebrek aan zingeving in het werk.

Privé-situatie die - teveel - aandacht en energie vraagt

Combinatie werk- en zorgtaken, gebrek aan kinderopvang.
Ziekte van kinderen en/of ouders.
Opvoedings- en/of relatieproblematiek.
Financiële en/of huisvestingsproblemen.
Druk privé-leven, omdat alles wat kan ook moet. Gebrekkige communicatie tussen management en medewerker.
Onduidelijke rolverwachtingen, tegenstrijdige informatie.
Informatieoverdaad en voortgaande specialisatie.
Dubbele boodschappen: beschikbaar én flexibel zijn, zelfsturend én doen wat de leiding zegt, loyaal, maar wel zorgen voor de eigen loopbaan.
Onzekerheid over werkplek, functie-inhoud, toekomst.

Pagina opties