Wie zijn wij?
Gimd is een grote, landelijke werkende organisatie met zo’n 110 betrokken professionals. Onze professionals zijn er voor werkgevers en werknemers die vragen hebben rondom bijvoorbeeld:
- Werkdruk, stress, en burn-out;
- Werk-privé balans
- Verstoorde arbeidsverhoudingen en conflicten;
- Persoonlijke effectiviteit en ontwikkelingsvragen;
- Functioneringsproblemen;
- Dreigende uitval, frequent verzuim en re-integratie;
- Omgaan met veranderingen en life events (zoals scheiding, overlijden);
- Levensfase problematiek;
- Zorg om Mantelzorg;
- Financiële problemen.
Gimd meer dan 50 jaar ervaring
Gimd bestaat al meer dan 50 jaar. We hebben ook niet stil gezeten; wij sluiten blijvend aan bij de behoeften van onze werkgevers en werknemers. Onze oplossingen worden steeds tegen het licht gehouden en evidence-based verder ontwikkeld.
Kwaliteit
Gimd staat voor kwaliteit. De kwaliteit van onze dienstverlening is gewaarborgd door keurmerken, intervisie en intensieve opleidingsprogramma’s. Onze klanten zijn tevreden; afgelopen jaar scoorden wij een klanttevredenheid van 8,5.
Missie Gimd
Gimd heeft, net als de andere netwerkbedrijven, een gedeelde visie met Zorg van de Zaak.
Onze visie is dat mensen gelukkiger zijn als ze participeren in werk en maatschappij. Daarom streven we ernaar mensen te laten deelnemen en helpen we op alle momenten dat dit niet zo is. Hiermee willen wij een wezenlijke bijdrage leveren aan een gezonder, vitaler en gelukkiger Nederland.
Waarom 43% van de werkgevers al met ons werkt
We zijn marktleider. En dat zijn we niet voor niets:
- 50 jaar ervaring én een klantbeoordeling van 8,5
Gimd levert al 50 jaar bedrijfsmaatschappelijk werkers aan de meest uiteenlopende organisaties. Wij zijn er trots op dat wij al 50 jaar marktleider zijn. In het klanttevredenheidsonderzoek worden wij beoordeeld met een 8,5.
- Positief effect op inzetbaarheid, preventie van verzuim
Tijdig ingezette begeleiding van Gimd draagt bij aan het voorkomen van verzuim. Na afronding van het traject geeft 61% van onze cliënten aan dat de begeleiding van Gimd heeft bijgedragen aan de inzetbaarheid op het werk. Een traject bij Gimd zorgt er gemiddeld genomen voor dat een zieke werknemer 28 dagen minder lang ziek is.
- Duidelijkheid vooraf
We werken met kortdurende interventies die de werknemer handvatten geven om de eigen regie (weer) te pakken. Een traject start met een Intake & Advies. Hierdoor komen we snel tot de kern van het probleem. Zo weten we ook welke aanpak het meest passend is. En weet u vooraf wat de duur en investering van het traject is.
- Onderscheidend vermogen
Bij Gimd onderscheiden we ons door onze deskundigheid en een persoonsgerichte werkwijze. Een op maat gesneden aanpak is onze standaard.
- Geregistreerde professionals
Al onze professionals zijn geregistreerd bij beroepsverenigingen van professionals in sociaal werk (BPSW) en Registerplein en/of bij de Landelijke Vereniging Vertrouwenspersonen (LVV). Daarnaast werkt Gimd uitsluitend met MfN-registermediators. Zij werken volgens de richtlijnen van de Mediators Federatie Nederland (MfN).
- Oplossingsgericht
Onze professionals beschikken over de meest actuele, resultaatgerichte methodes. Zij denken in oplossingen, niet in problemen.
- Landelijke dekking
Onze 110 professionals werken verspreid over heel Nederland. We hanteren geen wachtlijsten.
- In je kracht
Wij zetten de werknemer (weer) in zijn kracht. Het versterken van de eigen verantwoordelijkheid en de mogelijkheden van de werknemer staan centraal.
- Duidelijke managementrapportages
Van ons krijgt u een managementrapportage waar u ook echt wat mee kunt.
- Samenwerking met diverse grote verzekeraars
Gimd werkt samen met de volgende grote verzekeraars:
- AON
- Menzis
- Aevitae
- VGZ
- Achmea Zilveren Kruis
- Livvit
- Stigas
- CZ
- 1SZ (Interpolis, Centraal Beheer etc)
Gimd maakt deel uit van Zorg van de Zaak
Zorg van de Zaak is hét bedrijfsgezondheidsnetwerk voor werkend Nederland. Tot het netwerk behoren arbodiensten, interventiebedrijven en zorginstellingen die met elkaar integrale oplossingen bieden voor de ontwikkeling van vitale organisaties waarin mensen worden versterkt in het voeren van eigen regie over hun gezondheid, werk en leven.
Lees meer op zorgvandezaak.nl