Stel een gedragscode in voor verliefde collega’s

Publicatie AD met Annelies van der Velden, vertrouwenspersoon en mediator bij Gimd.

Vandaag is het Valentijnsdag. Heb jij jouw Valentijn ontmoet via werk? Of is hij of zij zelfs je collega? Je bent zeker niet de enige. Volgens gegevens van het CBS heeft 4 procent van de werkenden in Nederland – toch 300.000 mensen – een relatie op de werkvloer.

Maar liefde en werk is soms niet de meest handige combinatie, ervaart ook Annelies van der Velden, vertrouwenspersoon en mediator bij Zorg van de Zaak. ,,De beginfase – je ziet elkaar buiten werk om maar hebt nog niet echt een relatie – is een vaag tussengebied. Je weet bijvoorbeeld nog niet eens of er wel toekomst in de relatie zit. Moet je het dan wel al melden?’’

Duidelijke afspraken
Je baas heeft niets te zeggen over jouw privéleven, maar hij of zij moet wel zorgen dat de productiviteit of werksfeer niet lijdt onder liefde op het werk. ,,Werkgevers kunnen het beste een gedragscode instellen. Zo kun je aangeven wat er van werknemers verwacht wordt op dit gebied. Dat is eerlijk voor iedereen.’’ Lees het hele artikel.