Workshop herkennen psychosociale vroegsignalen

Psychosociale problemen zijn de oorzaak van een groot deel van het verzuim. Voordat je medewerker uitvalt om psychosociale redenen, zijn er vroeg waarneembare gedrags-veranderingen (of ‘vroegsignalen’) die je kunt (leren) herkennen. Verzuim kan in veel gevallen voorkomen worden door proactief het gesprek aan te gaan met je medewerker en mee te denken in de oplossing. Deze workshop helpt je daarbij.

Voorbeelden van psychosociale problemen zijn een disbalans tussen werk en privé, conflicten op of over het werk of onduidelijkheid over bevoegdheden en reorganisaties.

Inhoud van de workshop

Om verzuim om psychosociale redenen te kunnen voorkomen zijn er 3 stappen:

1. Herkennen van de vroegsignalen.
2. Proactief het gesprek met de medewerker aangaan.
3. Meedenken naar oplossingen.

Na het volgen van deze workshop:

• Herken je vroegsignalen.
• Weet je hoe je deze bespreekbaar kunt maken met je medewerker.
• Weet je hoe je het team kunt stimuleren om zelf tijdig aan de bel te trekken.
• Weet je welke mogelijkheden er zijn voor de medewerker om uitval te voorkomen.

De workshop duurt 3,5 uur en is bedoeld voor leidinggevenden.