Online trainingsessie over copingmechanismen in crisistijd

Vergroten mentale weerbaarheid

In deze crisistijd biedt Gimd een online sessie aan waarin HR adviseurs en leidinggevenden handvatten aangereikt krijgen zodat zij medewerkers goed kunnen begeleiden bij een redelijk normale bedrijfsvoering onder bijzondere omstandigheden. We sluiten de inhoud aan op de specifieke situatie van uw organisatie.

Doelgroep

HR adviseurs en leidinggevenden.

Inhoud

• Het effect van de coronacrisis op medewerkers: emotionele en rationele reacties.
• Coping-mechanismen: over hoe medewerkers omgaan met deze situatie. Coping is de manier waarop iemand met problemen en stress omgaat.
• Cirkel van invloed en betrokkenheid.
• Grenzen stellen aan gedrag van anderen.
• Het stimuleren van de weerbaarheid van medewerkers
• Concrete ondersteuning van medewerkers in deze situatie

Duur en omvang

Een online sessie (via beeldbellen) van 1,5 uur. Er kunnen maximaal 6 deelnemers per sessie meedoen.

Meer informatie

Heeft u interesse of wilt u meer weten? Neem contact met ons op via 088-8008500 of via trainingen@gimd.nl